ЦОПП Республики Татарстан

ЦОПП — оператор и агрегатор ресурсов Республики Татарстан

Координатор развития и использования кадровых ресурсов региона в целях опережающей профессиональной подготовки

Взаимодействие ЦОПП Республики Татарстан с бизнесом и крупными холдингами

Успешность деятельности компании всегда зависит от квалификации работников. ЦОПП организует опережающее обучение граждан всех возрастов для соответствия требованиям современного производства.

Взаимодействия с ЦОПП дает следующие преимущества:

  • Образовательные программы разрабатываются под специфику и особенности технологического процесса конкретного производства.
  • Ускоренное обучение длительностью не более 6 месяцев.
  • Гибкие программы обучения: комфортный график занятий, возможность использования дистанционных форм обучения.
  • Доступ к базам данных рабочих кадров и цифровым портфолио.

Взаимодействие ЦОПП Республики Татарстан с социальными партнерами

Преимущества взаимодействия с ЦОПП:

  • Увеличение контактной аудитории посредством трафика как информационного, так человеческого и материального.
  • Проведение встреч на площадках ЦОПП, приглашение тематических экспертов и спикеров, поддержка по определенным вопросам министерства и других общественных организаций.
  • Получение нового взгляда на уже устоявшиеся вопросы образования, профориентации, развития и поддержки задач региона.

Взаимодействие ЦОПП Республики Татарстан с профессиональными образовательными организациями

Сотрудничество с ЦОПП Республики Татарстан — это выход на новый уровень и повышение статуса среди конкурирующих организаций, как государственных, так и коммерческих со схожими программами.

Преимущества взаимодействия с ЦОПП:

  • Информационная поддержка, распространение ваших целей на широкую аудиторию.
  • Методологическая основа с сопровождением и консультированием программ с учетом опыта лучших практик, с учетом особенности и специфики вашего учебного заведения.
  • Создание уникальных продуктов, которые действительно востребованы регионом и гарантированно будут иметь спрос на рынке образовательных услуг среди лучших работодателей области.
  • Возможность составления продуктов в коллаборации как с работодателями, так и с другими учебными организациями (высшего образования, среднего профессионального образования, школами) или социальными партнерами.
  • Поддержка государственных органов, помощь, обучение.

ЦОПП для образовательных организаций – это:

  • Продвижение своего учебного заведения ресурсами ЦОПП.
  • Продвижение своих ключевых программ (профориентация, проект «Билет в будущее», «Мой выбор», открытие мастерских, внеучебная деятельность) ресурсами ЦОПП.
  • Продвижение своей материально-технической базы за счет вхождения в общую материально-техническую базу по Республики Татарстан.
  • Запуск новых востребованных программ.

Взаимодействие ЦОПП Республики Татарстан со школами

ЦОПП для школ — это:

  • Реализация проекта «Первая профессия» – возможность школьникам получить свою первую профессию на современном оборудовании новейших мастерских колледжей региона, попробовать свои силы в освоении профессиональных знаний и умений, получить практический опыт, что поможет сделать правильный выбор своей будущей профессии/специальности.
  • Ведение занятий по предметной области «Технология» — это уроки труда, которые будут проходить в мастерских колледжей региона, оборудованных современной материально-технической базой.

ПАРТНЕРАМ

ЦОПП Республики Татарстан по отрасли «Промышленные и инженерные технологии» — площадка для подготовки и переподготовки кадров в регионе

Реализация программ

Образовательные программы Центра создаются под заказ работодателей по запросу от бизнес-структуры. Программа конструируется с учетом имеющихся или привлекаемых образовательных, кадровых и материально-технических ресурсов.

Обучение

Обучение может проводиться как на базе ЦОПП, так и непосредственно на производственных площадях заказчика.

МТБ и эксперты

Современная материально-техническая база, привлечение к реализации программ экспертов-практиков. Обучение проходит в рамках коротких программ по перспективным компетенциям в соответствии с мировыми стандартами.

Документы

По завершению образовательной программы выдается удостоверение о повышении квалификации / диплом о профессиональной переподготовке/ свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Возможно включение в экзаменационную комиссию представителей заказчика.

Кадровые ресурсы

Взаимодействие Центра и бизнес-сообществ предполагает формирование баз данных кадровых ресурсов и компетенций для совместного использования в опережающей профессиональной подготовке.

Экскурсии и стажировки

Для школьников Центр организует экскурсии на предприятия региона, а для студентов — практики и стажировки.

НАШИ ПАРТНЕРЫ

Хотите присоединться к нам в качестве партнера? Свяжитесь с нами!