Обучение граждан под вашу вакансию
Переподготовка сотрудников по мировым стандартам

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» работодатели бесплатно могут найти и трудоустроить подходящих соискателей, организовать переобучение и повышение квалификации действующих сотрудников.

Постановление правительства РФ от 13.03.2021 № 369 Постановление правительства РФ от 27.05.2021 № 800

Что получает работодатель бесплатно?

- Обучение/повышение квалификации соискателей/действующих сотрудников с учетом современных технологий

- Закрепление соискателя за вакансией перед началом обучения путем заключения договора

- Возможность участия в образовательном процессе, организации мастер-классов на производстве, оценивании обучающихся на итоговой аттестации (квалификационном экзамене)»

Кто может обучаться?**

• Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста
• Безработные граждане
• Работники, находящиеся под риском увольнения
• Женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или незанятые с детьми до 7 лет
• Граждане Украины или лица, проживавшие на территории Украины и получившие статус беженцев или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации
• Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции, уволенные с военной службы
• Лица, принимавшие участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики
• Члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции или умерших после увольнения с военной службы вследствие увечья или заболевания, полученных ими в ходе специальной военной операции
• Молодежь в возрасте до 35 лет, относящаяся к категориям:
  • граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более
  • граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования
  • граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в течение 4 месяцев и более
  • граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров)
  • граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Обучение под вакансию

1. Соискатель проходит проверку на соответствие категории, получает заключение по профориентации и направляется в центр обучения
2. Соискателю предлагаются вакансии в соответствии с выбранным направлением обучения
3. Соискатель проходит собеседование с работодателем
4. В случае успешного прохождения собеседования заключается трехсторонний договор между работодателем, соискателем и центром обучения
5. Соискатель проходит обучение и получает документ о квалификации
6. Работодатель проводит повторное собеседование для определения соответствующей подготовки и официально трудоустраивает соискателя на вакансию

Повышение квалификации или переобучение действующего сотрудника

1. Работодатель обращается к региональному оператору с запросом на повышение квалификации или переобучение действующего сотрудника
2. Соискатель проходит проверку на соответствие категории и направляется в центр обучения
3. Работодатель заключает трехсторонний договор с сотрудником и центром обучения о сохранении занятости по итогу обучения
4. Сотрудник проходит обучение и получает документ о квалификации